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10级伤能够获得的赔偿款是多少

时间:2026.05.14 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1262人
律师解析:
10级伤残赔偿款怎么算?这得看具体情况,不同情况适用的法律关系赔偿标准不一样。
如果是人身损害赔偿,常见的赔偿项目有医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算,从定残那天起算20年。不过,要是伤者60岁以上,年龄每增加1岁就少算1年;75岁以上的,只算5年。10级伤残的残疾赔偿金系数是10%。
要是属于工伤,赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。一次性伤残补助金是7个月的本人工资。要是劳动、聘用合同到期终止,或者职工自己提出解除合同工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由各地政府规定。
因为各地经济水平和个人收入不同,具体赔偿金额差异很大。要是想准确算出赔偿款,最好提供事故性质、所在地区等详细信息。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为10级伤残。小朱认为应按工伤标准赔偿,公司却觉得这属于一般人身损害,应按人身损害赔偿标准计算赔偿款。双方就赔偿方式和金额产生争议,小朱希望获得较高赔偿,公司则想降低成本。

案情分析:

1、若按人身损害赔偿,一般赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度相关收入标准,自定残日起按二十年算(六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算),10级伤残系数为10%。
2、若属于工伤,赔偿项目包括医疗和康复费用、住院伙食补助费等。一次性伤残补助金为7个月本人工资。合同期满终止或职工提出解除合同,工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由地方规定。因各地情况不同,需明确事故性质和地区等信息准确计算赔偿款。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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