交通事故和工伤可以双赔误工费吗

在我国，交通事故和工伤在特定情形下能双赔误工费，但得符合相关条件。
侵权责任和工伤保险责任源于不同法律关系。交通事故赔偿属于侵权责任，按照《民法典》侵权责任编，侵权人要赔偿受害人因侵权行为遭受的损失，其中就有误工费。而工伤赔偿基于劳动关系，根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤，在停工留薪期内工资福利不变，这和误工费类似。
在司法实践里，不同地区做法不同。有些地区认可交通事故与工伤双赔误工费。要是在交通事故赔偿中拿到了误工费，工伤赔偿的停工留薪期工资会扣除已获赔部分；若交通事故没赔够误工费，工伤赔偿可以补上差额。但部分地区遵循“填平原则”，不支持误工费双赔，防止受害人获得双重利益。
因此，能不能双赔误工费，得看当地司法实践和具体案件情况。要是遇到这类问题，建议及时咨询当地专业律师，或者向社保部门了解当地政策，这样才能维护好自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故受伤，该事故经认定对方负全责。小朱因伤无法工作耽误了收入，一方面向侵权人索赔交通事故赔偿，其中包含误工费；另一方面，小朱的情况被认定为工伤，他也向单位申请工伤赔偿。此时就出现争议，小朱能否在交通事故赔偿和工伤赔偿中都获得误工费赔偿。

案情分析:

1、从法律原理上看，交通事故赔偿基于侵权责任，依据《民法典》侵权责任编，侵权人要赔偿受害人包括误工费等损失；工伤赔偿基于劳动关系，依据《工伤保险条例》，职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，类似误工费性质。
2、在司法实践中，不同地区有不同做法。部分地区认可双赔，若交通事故已赔误工费，工伤赔偿的停工留薪期工资会扣除已获赔部分，未足额赔偿的可补足差额；部分地区遵循“填平原则”，不支持误工费双赔。所以小朱能否双赔误工费需结合当地司法实践和具体案件情况，可咨询当地专业律师或向社保部门了解政策。