兼职不到一个月不给钱怎么办

兼职不到一个月，用人单位却不给钱，遇到这种情况该怎么办？以下这些维权途径可供参考。
最简便的办法是和用人单位协商，直接跟对方说自己已经按照约定完成工作，要求支付报酬。这种方式成本低、效率高，很多问题能快速解决。
要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力调查用人单位。投诉前，要准备好能证明自己兼职情况的材料，像工作记录、考勤表、聊天记录等，这些能证实你和单位存在劳动关系，还有工作时长、应得报酬等。
还能申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会受理后会依法审理并作出裁决，其裁决具有法律效力。要是用人单位不履行仲裁裁决，劳动者能向法院申请强制执行。
如果对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼。诉讼是解决劳动纠纷的最终途径，能让劳动者的合法诉求得到公正处理。

案情回顾:

小许利用课余时间到一家单位兼职，工作快一个月时，用人单位却拒绝支付报酬。小许认为自己按照约定完成了工作，理应获得报酬，与单位协商，单位却以各种理由推诿。小许不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、小许可先与用人单位再次协商，清晰表达自己已按约定完成工作，要求支付报酬，此方式成本低、效率高。
2、若协商无果，小许可向劳动监察部门投诉，需准备好工作记录、考勤表、聊天记录等能证明兼职事实的材料，以证实双方存在劳动关系及工作时长、应得报酬等情况。
3、小许也可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会受理后会依法审理并作出裁决。若用人单位不履行仲裁裁决，小许可向法院申请强制执行。
4、若小许对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。