不少人遇到
侵权受伤，就想主张
误工费赔偿，但其实这里面有不少讲究。一般来说，要是
工资没减少，基本是不能获得误工费赔偿的。
误工费指的是，从
受害人受伤到完全康复这段时间，因为没法正常工作而实际少赚的钱。按照《中华人民共和国
民法典》等规定，要拿到误工费赔偿，得有实际收入减少这个前提。
比如，有人受伤了没法正常工作，可单位没扣他工资，那他收入实际上没减少，这时去法院主张误工费，大概率不会得到支持。
但也有特殊情况。要是受害人除了本职工作，还兼职赚外快，因为侵权受伤，兼职收入减少了，这减少的部分就能作为误工费来主张。不过得拿出兼职收入的
证据，像兼职合同、工资流水啥的，证明收入真的少了。
还有，如果受害人因为受伤，晋升机会没了，奖金也少拿了，这种潜在收入的损失，要是能拿出充分证据，证明和
侵权行为有因果关系，也可以试着主张作为误工费。只是这种情况证明起来难度比较大。
案情回顾:小朱遭遇交通事故受伤，养病期间无法正常工作。其所在单位并未扣减他的工资，小朱认为自己因受伤必然存在误工损失，遂向侵权人小许索赔误工费。小许则认为小朱工资未减不存在实际收入减少，不应
赔偿误工费。同时，小朱还有一份兼职工作，因受伤兼职收入减少，小朱也要求将这部分损失计入误工费。
案情分析:1、根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，赔偿误工费需以实际收入减少为前提。小朱本职工作工资未减，仅以此主张误工费通常难以得到法院支持。
2、小朱因受伤导致兼职收入减少，这部分减少的收入可作为误工费主张，但他需提供兼职合同、工资流水等相关证据证明实际收入减少。
3、若小朱能提供充分证据证明受伤影响其晋升机会、奖金等潜在收入，且这种潜在收入损失与侵权行为存在因果关系，也可尝试主张这部分损失作为误工费，但证明难度较大。
