工伤和商业赔偿是否能同时获得赔偿

1、一般来说，工伤赔偿和商业保险赔偿能一块儿拿到手。
工伤赔偿和商业保险从性质上就不一样。
工伤赔偿跟劳动关系挂钩，公司得给员工交工伤保险，员工要是因为工作受了伤或者得了职业病，就能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险给的待遇，这其实就是一种法定的社会保障制度。
而商业保险呢，是买保险的人和保险公司通过保险合同搭起的商业联系，要是发生了保险合同里规定的情况，保险公司就会按合同约定给钱。
2、这两种赔偿并不互相矛盾。
工伤保险赔偿带有强制性，能保障员工权益，主要是对员工因为工伤产生的医疗费、伤残津贴、丧葬补助金这些损失进行补偿。
商业保险就不一样了，像雇主责任险、意外伤害险这些，是按照保险合同的条款来赔的。
打个比方，员工买了意外伤害险，要是意外受伤了，保险公司就会按约定给保险金。
3、不过有些商业保险会遵循补偿原则。
要是员工的医疗费已经用工伤保险报过了，拿商业保险报的时候就得把已经报掉的部分去掉。
但像身故、伤残这些给付型的保险金，不受工伤保险赔偿的影响，员工能两边的赔偿都拿到。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，在工作中不幸遭遇意外受伤。公司为其缴纳了工伤保险，同时小朱自己也购买了一份商业意外伤害险。小朱康复后，向公司申请工伤赔偿，同时也向保险公司申请商业保险赔偿。保险公司认为部分医疗费用已由工伤保险报销，应扣除该部分再进行赔偿，小朱则认为自己应获得两份全额赔偿，双方产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿基于劳动关系和《工伤保险条例》，是法定社会保障制度，而商业保险基于保险合同，二者性质不同。工伤保险补偿职工工伤导致的各类损失，具有强制性和保障性；商业保险按合同约定赔付。
2、通常两者赔偿不冲突，但部分商业保险遵循补偿原则，医疗费用若已由工伤保险报销，商业保险报销时会扣除该部分。不过身故、伤残等给付型保险金不受工伤保险赔偿影响，小朱可同时获得两份赔偿。所以小朱在身故、伤残赔偿上可获双份，但医疗费用部分需按商业保险规定处理。