拖欠的工资怎么申请执行

1.追讨拖欠工资，先得有能执行的法律文书，像劳动仲裁裁决书、法院判决书。
2.文书到手，若单位在规定时间不付工资，劳动者可申请强制执行。
3.申请时备好申请书、生效文书原件复印件、双方身份信息等资料。
4.向出法律文书的法院或被执行财产所在地法院提交申请。
5.法院受理发通知，若单位还不履行，法院有权采取多种执行措施保障权益。
案情回顾:

小朱在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱通过劳动仲裁获得了仲裁裁决书，裁决公司支付其工资。然而，在规定的履行期内，公司并未支付。小朱决定向法院申请强制执行，公司却认为小朱申请程序不合法，不应被受理。

案情分析:

1、根据相关法律，劳动者要对拖欠工资申请执行，需先取得具有执行力的法律文书，小朱已通过劳动仲裁获得裁决书，符合这一要求。
2、在规定履行期内公司未履行支付义务，小朱有权向法院申请强制执行。小朱只要准备好强制执行申请书、生效法律文书原件及复印件、申请人和被申请人的身份信息材料等，并前往作出该法律文书的法院或被执行财产所在地法院提交申请，程序就是合法的，法院应受理其申请并采取相应执行措施保障小朱的工资权益。