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干了一天活不给工钱应怎样赔偿

时间:2026.04.08 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:980人
律师解析:
1.干活不给工钱,劳动者先和单位协商支付工资
2.协商不成,可向劳动监察部门投诉,部门会责令单位限期支付,逾期支付要加付赔偿金
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及经济补偿金
4.对仲裁结果不满,可在规定时间内起诉
5.维权要保留考勤记录、工作成果等证明工作的证据
案情回顾:

小朱在一家单位干了一天活后,用人单位却拒绝支付工钱。小朱先与单位协商,希望能拿到工资,但单位态度强硬,拒绝支付。小朱陷入困境,不知如何维护自己的权益。

案情分析:

1、依据相关法律,小朱在与用人单位协商无果后,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令该用人单位限期支付工资,若用人单位逾期不支付,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,除要求用人单位支付工资报酬外,还能要求相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。若对仲裁结果不服,小朱可在规定时间内向法院提起诉讼。在此过程中,小朱要保留好考勤记录、工作成果等能证明工作事实的证据。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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