公司在仲裁成功后拖欠工资要怎么处理

1.仲裁成功后，先确定裁决已生效，即双方规定时间内都没起诉。
2.生效后公司还不付工资，可向法院申请强制执行。
准备好申请书、裁决书和公司财产线索等材料，去被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。
3.法院受理后，会采取查冻扣划存款、查封扣押拍卖财产等措施保障工资支付。
4.若公司有能力却拒不执行，责任人或被追究刑事责任。
案情回顾:

小朱在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱申请劳动仲裁并胜诉，但仲裁裁决后公司仍未支付工资。小朱认为公司应当履行仲裁结果支付工资，而公司却以各种理由拖延。小朱决定采取进一步措施维护自己的权益。

案情分析:

1、根据法律规定，若双方在规定时间内均未对仲裁裁决起诉，裁决即生效。此案例中仲裁已生效，公司应履行支付工资的义务。
2、公司不履行支付义务时，小朱可向人民法院申请强制执行。他需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、公司的财产线索等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请。
3、法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施保障工资支付。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关责任人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。