工伤起诉需做鉴定吗

1.工伤起诉通常要做鉴定，包含工伤认定和劳动能力鉴定。
2.工伤认定明确职工所受伤害是否属工伤，是获赔前提。
3.劳动能力鉴定对职工劳动及生活自理障碍程度评级，确定赔偿标准和范围。
4.未经工伤认定，无法进入后续赔偿程序，劳动能力鉴定结论是计算赔偿金额的依据。
5.工伤起诉中做好这两项鉴定，能保障职工权益，让赔偿诉求合理合法。
案情回顾:

小朱在工作时受伤，他认为自己的情况属于工伤，要求单位给予工伤赔偿。但单位却认为小朱所受伤害不属于工伤范畴，拒绝赔偿。小朱决定通过起诉来维护自己的权益，然而他并未进行工伤认定和劳动能力鉴定，这使得赔偿程序难以推进，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，未经工伤认定，无法启动后续赔偿程序。小朱若想获得工伤赔偿，首先要进行工伤认定，确定自己所受伤害是否属于工伤范畴，这是获得赔偿的前提。
2、劳动能力鉴定结论能为赔偿金额计算提供依据，如一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目均与鉴定等级相关。所以小朱还需进行劳动能力鉴定，以确定赔偿标准和范围，保障自己的合法权益。