没证据时工地老板跑了怎么要工资

1.收集间接证据，像工友证言、工作文件、聊天和考勤记录等，证明劳动关系与工资约定。
2.向劳动监察部门投诉，他们会调查用人单位，帮忙获取证据并追讨工资。
3.去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，老板不出庭可缺席裁决，不服仲裁可向法院起诉。
4.向当地政府清欠办反映，他们会协调处理工资拖欠问题。
案情回顾:

小朱等多名农民工在工地辛苦工作后，工地老板却突然跑路，且他们没有直接证据证明劳动关系和工资约定。面对拿不到工资的困境，小朱等人不知如何是好，于是产生了能否要回工资的争议。

案情分析:

1、小朱等人可尽可能收集间接证据，像工友证言、工作中的文件记录、与老板的聊天记录、考勤记录等，以此证明存在劳动关系及工资约定。
2、他们可以向劳动监察部门投诉，该部门有权对用人单位进行调查，能协助获取证据和追讨工资。
3、也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭会要求双方举证，若老板不出庭，可缺席裁决。
4、若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。
5、此外，可向当地政府清欠办反映情况，其会协调相关部门处理此类农民工工资拖欠问题。