出事故后精神损失费应由什么人赔偿

1.事故精神损失费通常由侵权人赔偿。
若侵权人是单位员工，因工作致他人受损，由单位担责。
2.个人劳务关系中，提供劳务者致他人受损，接受劳务方担责，之后可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。
3.事故涉及保险时，交强险责任限额内可优先赔精神损害，被侵权人或其近亲属请求优先赔偿的，法院支持。
案情回顾:

小朱受雇于小胡为其提供劳务。一次工作中，小朱因操作失误导致小静受伤。小静要求赔偿精神损失费，小朱认为自己是在为小胡工作，应由小胡赔偿；而小胡觉得小朱有重大过失，应当自己赔偿。并且，该事故车辆购买了交强险，小静希望在交强险责任限额范围内优先获得精神损害赔偿，小朱和小胡对此存在争议。

案情分析:

1、根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担赔偿责任。此事故中，小朱是为小胡提供劳务时造成小静损害，所以小胡应承担精神损失费赔偿责任。
2、接受劳务一方承担赔偿责任后，可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。小朱操作失误导致事故发生，存在重大过失，小胡承担赔偿责任后可以向小朱追偿。
3、事故涉及保险，被侵权人小静请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害，人民法院应予以支持。