发生交通事故与工伤能不能得到双重赔偿

1.交通事故与工伤竞合时，部分项目能双重赔偿。
2.医疗费、误工费等实际支出费用，按“填平原则”，一般不重复赔偿。
3.一次性伤残补助金等工伤保险特有项目，侵权方不赔；精神损害抚慰金，工伤保险不涵盖，这两类可双重获赔。
4.劳动者先向侵权方索赔，不足部分用工伤保险补足。
5.不重复赔偿实支费用，不同性质赔偿项目可分别主张。
案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故受伤。经交警认定，肇事司机承担全部责任。小朱所在单位为其认定了工伤。小朱向肇事司机索赔医疗费、误工费等费用后，又想通过工伤保险再获赔这些项目，而单位认为这些实际支出费用不能重复赔偿，双方因此产生争议。同时，小朱对于一次性伤残补助金和交通事故中的精神损害抚慰金能否双重获赔也存在疑问。

案情分析:

1、根据法律规定，医疗费、误工费等实际支出费用遵循“填平原则”，一般不能重复赔偿，所以小朱向肇事司机索赔后不能再通过工伤保险重复获赔这些项目。
2、一次性伤残补助金属于工伤保险特有的赔偿项目，交通事故侵权方无需赔偿；交通事故中的精神损害抚慰金，工伤保险也不涵盖，这两类小朱可获得双重赔偿，小朱可分别主张。并且小朱可先向交通事故侵权方主张赔偿，不足部分再通过工伤保险补足。