工伤导致小拇指骨折可拿到多少赔偿

1.工伤小拇指骨折赔偿数额要结合多种因素确定。
先做工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，小拇指骨折一般为十级伤残。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
十级伤残一次性伤残补助金是7个月本人工资。
3.劳动合同期满终止或本人解除合同，有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。
4.医疗费按实际赔，停工留薪期工资福利不变。
各地标准不同，需依实际计算赔偿。
案情回顾:

小朱在工作中不慎导致小拇指骨折。公司认为应按普通伤病处理，给予少量补偿。但小朱觉得自己是在工作时受伤，应认定为工伤并获得相应赔偿。双方就赔偿问题产生争议，小朱坚持要进行工伤认定和劳动能力鉴定，通过合法途径确定赔偿数额。

案情分析:

1、根据法律规定，职工在工作中受伤，应先进行工伤认定和劳动能力鉴定以确定伤残等级。小朱小拇指骨折有可能评定为十级伤残。
2、赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若鉴定为十级伤残，小朱可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
3、劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，小朱还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。同时，医疗费按实际发生费用赔偿，停工留薪期内原工资福利待遇不变，最终赔偿数额要结合当地标准和实际情况计算。