工资被拖欠仲裁未立案该怎么处理

1.仲裁未立案，若仲裁委以不符受理条件决定不受理，会出不予受理通知书。
劳动者持此通知书，15天内向法院起诉，法院审查符合条件则受理。
2.若仲裁委既不立案也不出具通知书，劳动者可直接起诉。
3.起诉要准备证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如合同、工资条等，通过诉讼让单位支付工资和补偿。
案情回顾:

小朱在某公司工作后，公司拖欠其工资。小朱向仲裁委申请仲裁，然而仲裁委以不符合受理条件决定不予受理，并出具了不予受理通知书。小朱对此不满，认为自己的仲裁申请理应被受理。之后，小朱决定自收到通知书起，在规定时间内通过其他途径维护权益。

案情分析:

1、依据相关法律规定，当仲裁委以不符合受理条件决定不予受理并出具不予受理通知书时，劳动者小朱可持该通知书，自收到之日起十五日内向人民法院提起诉讼，法院会审查案件是否符合起诉条件，符合则受理审理。
2、若仲裁委既不立案也不出具不予受理通知书，小朱也可直接向法院起诉。起诉时，小朱要准备好能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，通过法院诉讼程序，要求用人单位支付拖欠工资及可能的经济补偿等。