公司拖欠工资这种行为是否会受罚

1.公司拖欠工资将受处罚。
劳动行政部门会责令公司限期支付工资，若逾期不付，要按应付金额的50%-100%给劳动者加付赔偿金。
2.若公司通过转移财产、逃匿等逃避支付，或有能力却不支付，数额大且经政府部门责令仍不支付，依照刑法，可处3年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金。
3.若造成严重后果，处3-7年有期徒刑并处罚金。
单位犯罪的，对单位罚金，对相关人员按规定处罚。
案情回顾:

小朱、小李等多名员工在某公司工作，公司却长期拖欠他们的工资。员工多次与公司沟通，公司均以各种理由推脱。劳动行政部门责令该公司限期支付工资，但公司在规定期限内仍拒不支付。员工们认为公司的行为严重损害了他们的权益，遂寻求法律途径解决。

案情分析:

1、根据相关法律，劳动行政部门已责令公司限期支付工资，公司逾期不支付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱、小李等劳动者加付赔偿金。
2、若该公司存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，将依照《刑法》规定，可能面临处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若该公司构成单位犯罪，将对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。