5级工伤时孩子是否可获得抚养费

1.五级工伤职工有未成年子女，通常不能直接获抚养费，只有职工因工死亡，其供养亲属（含未成年子女）才能按规定从工伤保险基金领抚恤金。
2.五级工伤职工未死亡，不符合领抚恤金条件。
3.若工伤使职工劳动能力严重下降、收入大减，无法维持孩子生活，可通过民事诉讼等，要求单位给予赔偿或补偿保障孩子生活。

案情回顾:

小朱在工作中遭遇工伤，被鉴定为五级工伤。小朱有未成年子女，他希望能获得孩子的抚养费。用人单位以工伤保险规定只有职工因工死亡供养亲属才可领取抚恤金为由，拒绝支付。双方因此产生争议，小朱认为自己工伤后劳动能力下降、收入减少，无力维持孩子正常生活，要求单位给予补偿。

案情分析:

1、依据工伤保险相关规定，职工只有因工死亡，其由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属包括未成年子女，才可从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。小朱为五级工伤未死亡，不符合领取该抚恤金的条件。
2、若工伤使小朱劳动能力严重下降，收入大幅减少，无法维持孩子正常生活，小朱可通过民事诉讼等途径，要求用人单位给予合理赔偿或补偿以保障孩子生活。