律师解析:
1.中指末端骨折评
工伤等级,前提是先认定
工伤。
在工作时间、场所因工作受伤,通常能认定。
2.认定工伤后,需做
劳动能力鉴定来确定
伤残等级。
中指末端骨折有评上的可能,但不绝对。
3.鉴定会综合医疗诊断、恢复情况等。
若愈合后功能影响小,可能评不上;有功能障碍则有机会。
4.建议先
申请工伤认定,成功后再申请鉴定,以结论确定等级。
案情回顾:小朱在工作时,不慎导致中指末端骨折。小朱认为自己是在工作时间和工作场所因工作原因受的伤,应认定为工伤,且能评定工伤等级获得相应
赔偿。但公司却认为,虽然小朱是工作中受伤,可中指末端骨折不一定能认定为工伤,更不一定能评定等级,双方因此产生争议。
案情分析:1、根据相关法律,在工作时间、工作场所因工作原因受伤,一般可认定为工伤。小朱符合此情形,应先申请
工伤认定。
2、认定工伤后,需经劳动能力鉴定确定伤残等级。中指末端骨折有可能评定工伤等级,但并非必然。劳动能力鉴定会综合考虑医疗诊断证明、恢复情况等。若骨折愈合后对功能影响小,可能评不上等级;若存在功能障碍等情况,则有机会评级。最终应以鉴定结论为准确定是否评上等级及具体等级。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。