律师解析:
1.
个人申请工伤死亡赔偿,要在事故发生或被诊断为
职业病之日起1年内,向用人单位所在地
社保部门提出
工伤认定申请,需提交申请表、
劳动关系材料、诊断证明等。
2.认定
工伤死亡后,若单位已缴
工伤保险,
近亲属向社保机构申领
补助金;未缴则由单位
赔偿,协商不成可
仲裁。
3.申请时备好
身份证、关系证明、
工亡认定书等材料,按流程办理。
案情回顾:小朱在工作时不幸因事故离世。用人单位认为已为小朱缴纳工伤保险,小朱亲属应找社保经办机构索赔;而小朱亲属觉得用人单位也有直接赔偿义务,双方就此产生争议。小朱亲属在事故发生后积极准备材料,打算申请
工伤死亡赔偿。
案情分析:1、依据相关法律,个人申请工伤死亡赔偿,需在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交
工伤认定申请表、劳动关系证明材料、
医疗机构诊断证明等。小朱亲属应按此流程先进行工伤认定。
2、若认定为工伤死亡,因用人单位已缴纳工伤保险,小朱近亲属可向社保经办机构申领丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若双方协商不成,小朱亲属可准备好身份证、与死者关系证明、工亡认定决定书等材料
申请劳动仲裁以维护自身权益。
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