公司不交公积金应该怎么处理

1.公积金是职工权益，公司不交属违规。
职工可先和公司协商补缴，协商时留存好聊天记录、会议纪要等资料。
2.协商不成，可向当地住房公积金管理中心投诉，准备劳动合同、工资条等证明劳动关系和收入的材料。
3.管理中心调查后若确认公司违规，会责令限期办理缴存登记或补缴。
4.公司逾期不办，会被罚款。
职工也能走法律途径维权，但各地劳动仲裁受理情况不同，要提前了解。

案情回顾:

小朱在一家公司工作多年，发现公司一直未为其缴纳公积金。小朱认为公积金是职工的合法权益，公司此举违反规定，便与公司沟通协商，要求补缴公积金，并留存了聊天记录。但公司以各种理由拒绝补缴。于是，小朱向当地住房公积金管理中心投诉，提交了劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资收入的材料。管理中心调查后，责令公司限期办理缴存登记并补缴公积金，然而公司逾期仍未办理。

案情分析:

1、公司不为职工缴纳公积金的行为违反了相关规定，侵害了职工的合法权益。职工有权先与公司协商，协商时留存资料是为后续维权保留证据。
2、协商不成，职工可向住房公积金管理中心投诉，管理中心会依法调查处理。若公司被查证违规且逾期不办理，管理中心可对其处以罚款。
3、职工还可通过劳动仲裁或诉讼维护权益，但公积金争议的劳动仲裁受理情况各地不同，需提前了解当地规定。