小拇指因工伤骨折会有多少赔偿

1.小拇指工伤骨折赔偿数额受多因素影响。
先做工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，小拇指骨折一般为十级，但以实际鉴定为准。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
若为十级伤残，有7个月本人工资的一次性伤残补助金。
3.合同期满终止或职工提出解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
准确赔偿额需结合鉴定和当地标准。

案情回顾:

小朱在工作中不慎导致小拇指骨折，他要求公司给予工伤赔偿。公司认为需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级后再谈赔偿。小朱则希望尽快拿到一笔赔偿，双方就赔偿流程和时间产生争议。之后，小朱进行了工伤认定，被认定为工伤，劳动能力鉴定结果评定为十级伤残。但在赔偿数额上，双方又因一些赔偿项目和标准存在分歧。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤赔偿需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，小朱的情况应遵循此流程，公司要求合理。
2、小拇指骨折一般可能评为十级伤残，小朱鉴定结果符合常见情况。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若构成十级伤残，可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同，工伤保险基金和用人单位还需分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依省级政府规定，双方应结合当地标准准确计算赔偿数额。