因工伤及车祸造成的误工费谁来承担

1.工伤与车祸竞合，误工费承担分情况。
2.工伤时，职工停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月支付。
3.车祸中，对方担责，误工费由肇事方和其保险公司承担，保险赔不足的，肇事方补。
4.符合工伤认定，劳动者可双重赔偿。
部分地区对误工费等费用，先由事故责任方赔，不足部分由工伤保险基金或单位补足。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸受伤，经认定该事故属于工伤。小朱所在单位以已认定工伤为由，称会按照停工留薪期支付他工资，拒绝其要求支付误工费的请求。然而，小朱认为对方肇事车辆负事故主要责任，肇事方及其保险公司也应承担误工费。双方就此产生争议。

案情分析:

1、从工伤角度看，职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以小朱所在单位有支付停工留薪期工资的义务。
2、从车祸角度讲，若对方负事故责任，误工费应由肇事方及其保险公司承担，保险公司在责任限额范围内赔偿，不足部分由肇事方承担。若符合工伤认定条件，小朱可主张双重赔偿。但部分地区规定，对于误工费等实际发生的费用采用“补差原则”，即先由交通事故责任方赔偿，赔偿不足部分由工伤保险基金或用人单位补足。