工伤死亡赔偿中配偶月工资该如何算

1.工伤死亡赔偿里，配偶领取供养亲属抚恤金。
计算时，以工亡职工生前本人工资为基数，配偶每月按40%比例领取。
2.本人工资指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
若高于统筹地区职工平均工资300%，按300%算；低于60%，按60%算。
3.如工亡职工生前12个月平均月缴费工资5000元，配偶每月领2000元（5000×40%）。

案情回顾:

小胡在工作中不幸因工伤死亡，其配偶小丽申请供养亲属抚恤金。双方就“本人工资”的计算产生争议。公司认为应按小胡基本工资计算，而小丽认为应按小胡工伤前12个月平均月缴费工资计算。已知小胡工伤前12个月平均月缴费工资为5000元。

案情分析:

1、根据相关规定，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以本案中“本人工资”应认定为5000元。
2、供养亲属抚恤金以工亡职工生前本人工资为基数，配偶每月按40%的比例领取。因此，小丽每月能领取的供养亲属抚恤金为5000×40%=2000元。