外地包工头拖欠工资，工人要怎么解决

1.与包工头协商，确定工资支付时间和方式，并留存记录。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、考勤记录、工资条等证据，部门会责令其支付。
3.可申请劳动仲裁，要在知道权利受损一年内提出。
对结果不服，15天内可起诉。
4.若包工头恶意欠薪，可能犯罪，可向公安机关报案。

案情回顾:

小朱等多名工人受雇于外地包工头小李。工程结束后，小李却拖欠他们的工资。小朱等人先与小李协商，要求其明确支付时间和方式，但小李态度含糊，协商无果。小朱等人不知接下来该如何有效维权，是向劳动监察部门投诉，还是申请仲裁，亦或是直接起诉，存在争议。

案情分析:

1、小朱等人可向劳动监察部门投诉，需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，劳动监察部门会责令小李支付工资。
2、若想申请仲裁，小朱等人需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3、如果小李以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付而不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时小朱等人可向公安机关报案。