律师解析:
1.
工亡赔偿含丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,可打到
家属账户,支付方式能协商。
2.单位缴纳
工伤保险的,基金
赔偿部分一般先到单位账户再转给家属,也可协商后直付家属。
3.单位未缴工伤保险,赔偿由单位承担,可直接打款给家属。
4.家属要保留支付凭证,避免后续
纠纷。
案情回顾:小朱是某公司职工,在工作中不幸
因工死亡。该公司为小朱缴纳了工伤保险。对于工亡赔偿款项的支付方式,家属和公司产生争议。家属希望赔偿款直接打到自己账户,而公司认为应先打到公司账户,再由公司转付给家属。双方就此事僵持不下,不知如何解决。
案情分析:1、工亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,赔偿款项支付方式可协商确定。此案例中家属和公司可就支付方式进一步协商。
2、由于公司为小朱缴纳了工伤保险,工伤保险基金支付的赔偿部分,通常先打到公司账户再转付家属,但也可经家属、公司和
社保经办机构
协商一致后,直接打到家属账户。所以家属和公司可与社保经办机构沟通协商解决支付方式问题。同时,家属无论以何种方式收到赔偿款,都要保留好相关支付凭证,避免后续出现纠纷。
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