工伤怎样认定证据

劳动关系证明：
像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，能证明你和单位有劳动关系。
医疗诊断证明：
涵盖医院诊断书、病历、检查报告等，证实因工受伤及伤势。
事故现场证明：
比如事故现场照片、视频，同事证言，说明事故时间、地点、经过。
工伤认定申请表：
如实填好受伤经过等信息。
其他辅助证据：
如受伤时监控录像、与单位工伤处理沟通记录等。
收集证据要及时、全面、合法。

案情回顾:

小许在工作时受伤，为申请工伤认定收集证据。他收集了劳动合同、工资发放记录等劳动关系证明，医院的诊断书、病历等医疗诊断证明，事故现场照片、同事证人证言等事故现场证明，填写了工伤认定申请表，还收集了受伤时的监控录像、与用人单位关于工伤处理的沟通记录等其他辅助证据。但小许对这些证据是否足以支持工伤认定申请存疑。

案情分析:

1、小许收集的各类证据符合工伤认定证据要求，能从不同方面证明其工伤情况及与用人单位的关系。
2、收集证据及时、全面、合法，有助于有力支持工伤认定申请，维护其合法权益。