工伤民事诉讼能撤销吗

结论：
工伤民事诉讼在法院判决前可撤销，申请撤诉有条件限制，撤诉裁定结果不同影响后续诉讼。
法律解析：
根据法律规定，在法院作出判决前，原告对工伤民事诉讼有申请撤诉的权利，这是当事人对诉讼权利行使处分权的体现。
不过，申请撤诉要满足一定条件，需出于原告自愿，目的正当、合法，且要在法院宣判前提出。
若法院裁定准许撤诉，诉讼程序终结，一般不能以同一事实和理由再次起诉，但有新事实、证据的除外。
若法院裁定不准许撤诉，原告经传票传唤无正当理由拒不到庭，法院可缺席判决。
了解这些法律规定有助于当事人在工伤民事诉讼中正确行使权利。
如果在工伤民事诉讼过程中遇到撤诉相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，认定为工伤后提起民事诉讼要求单位赔偿。诉讼过程中，小朱考虑与单位协商解决，于是向法院申请撤诉。单位得知后认为小朱是想拖延时间，不同意其撤诉，双方就小朱能否撤诉产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，在法院作出判决前，原告有申请撤诉的权利，撤诉是当事人对其诉讼权利行使处分权的表现。小朱作为原告，有权申请撤诉。
2、申请撤诉需符合一定条件，要出于原告自愿，目的正当、合法，且在法院宣判前提出。若小朱的撤诉申请满足这些条件，法院应裁定准许撤诉，诉讼程序即终结。若法院裁定准许撤诉，小朱不能再以同一事实和理由再次起诉，但有新的事实、证据则可重新起诉。若法院裁定不准许撤诉，小朱经传票传唤无正当理由拒不到庭的，法院可以缺席判决。