起诉前怎么找证据材料

结论：
起诉前收集证据材料要依案件类型和诉求确定方向，不同类型案件收集证据重点不同，且收集需合法，必要时可申请法院调查取证。
法律解析：
在法律诉讼中，证据是决定案件走向的关键因素。
合同纠纷里，合同文本是核心证据，明确双方权利义务，履行合同的相关凭证能证明履行情况。
侵权纠纷需收集侵权行为、损害结果及二者因果关系的证据。
劳动纠纷中，劳动合同是基础，没有时要收集证明劳动关系的证据，加班、辞退等争议也需对应证据。
《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
收集证据要合法合规，若因客观原因无法自行收集，可申请法院调查取证。
如果在收集证据或法律诉讼方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。

案情回顾:

小朱与小李签订了一份货物买卖合同，小朱按约发货后，小李却以货物质量问题拒付货款。小朱欲起诉小李，不知如何收集证据。与此同时，小胡在工作中被公司无故辞退，公司未支付相应补偿，小胡也想通过法律途径维权，但不清楚要收集哪些证据。另外，小丽被小静骑车撞伤，小静不承认自己有过错，小丽打算起诉小静，也面临证据收集难题。

案情分析:

1、小朱与小李的合同纠纷，小朱应收集合同文本确定双方权利义务，同时收集发货单证明自己履行发货义务、付款记录证明小李付款情况以及双方关于货物质量沟通的聊天记录等，以此证明双方履行情况。
2、小胡的劳动纠纷，若有劳动合同应作为关键证据；若没有，要收集工资条、工作证、考勤记录等证明劳动关系，对于辞退争议，收集辞退文件等相应证据。
3、小丽的侵权纠纷，要收集现场照片、视频证明侵权行为存在，收集医院诊断证明证明损害结果，还要收集能证明侵权行为与损害结果存在因果关系的证据。并且收集证据都要合法，必要时可申请法院调查取证。