律师解析:
1.确定
误工时间:
一般以
医疗机构证明为准,若因
伤残持续误工,算至定残日前一天。
2.计算收入状况:
有固定收入,按实际减少收入算,要提供合同、
工资单等证明;
无固定收入,按近三年平均收入算,无法证明则参照受诉法院地同行业平均工资。
准确核算误工费要结合这两方面,保障个体户权益。
案情回顾:小朱是一名个体户,遭遇车祸受伤。在核算误工费时产生争议,医疗机构出具了其需休息2个月的证明,但小朱认为自己因伤残持续误工,误工时间应计算至定残日前一天,共计3个月。在收入状况方面,小朱有固定收入,不过对方质疑其提供的
劳动合同、工资单和银行流水的真实性,不认可其月收入3万元的说法。
案情分析:1、关于误工时间,依据法律规定,通常以医疗机构出具的证明为准,但因伤残持续误工的,误工时间可计算至定残日前一天。若小朱能证明自身因伤残持续误工,其主张计算至定残日前一天是合理的。
2、对于收入状况,有固定收入的按照实际减少的收入计算,需提供相关证明。若小朱提供的劳动合同、工资单和银行流水等
证据真实有效,就应按照其月收入3万元来核算这几个月的误工费。如此才能准确核算误工费,保障小朱的合法权益。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。