劳动者不能拒绝的加班情形有几种

1.劳动者不能拒绝的加班情形有两种。
突发自然灾害、事故等，威胁生命健康和财产安全，要紧急处理，像火灾、洪水抢险，此时加班不能拒。
2.生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公众利益，需及时抢修，如地铁故障抢修，这类加班也不能拒绝。
3.单位因生产经营需加班，要和工会、劳动者协商。
一般每日不超1小时，特殊情况保障健康时，每日不超3小时，每月不超36小时。

案情回顾:

小朱所在公司附近突发火灾，火势迅速蔓延，严重威胁到公司员工的生命健康和公司财产安全。公司紧急安排小朱等员工参与抢险救灾工作，小朱以已经下班为由拒绝加班。公司认为这是紧急情况，小朱不应拒绝。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律，发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，劳动者不能拒绝加班。本案中公司附近突发火灾，属于需紧急处理的情况，小朱应服从公司安排参与抢险救灾。
2、法律规定用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，但一般每日不超一小时等。不过本案并非生产经营需要的常规加班，而是紧急抢险情况，不适用此协商延长工作时间的规定。