员工无证驾驶遇车祸，有没有算工伤的情况

员工上下班途中，因非本人主责的交通事故等受伤，算工伤。
无证驾驶遇车祸，若不承担主责，如对方负主责，可认定工伤，因责任划分关键。
若员工主责或全责，鉴于无证驾驶过错大，通常不算工伤。
综上，员工无证驾驶遇车祸能否算工伤，依事故责任认定等具体情况判断。

案情回顾:

小许在上下班途中遭遇车祸，经交警认定，小许无证驾驶，在此次事故中负主要责任。小许所在单位认为，因其无证驾驶且负主要责任，不应认定为工伤；小许则觉得自己虽无证驾驶，但不应承担全部责任，应认定为工伤，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，员工上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。
2、小许无证驾驶且负主要责任，鉴于无证驾驶本身的严重过错，通常难以认定为工伤。所以此次事故大概率不能认定小许为工伤。