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申请劳动仲裁需要多久

时间:2026.02.03 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:821人
律师解析:
劳动仲裁有四个阶段。
受理阶段,仲裁委收申请后5日内决定是否受理。
组庭在受理后5日内按规定组成仲裁庭。
开庭审理时,仲裁庭提前5日书面通知双方开庭日期和地点。
仲裁一般自受理起45日内结束,复杂的经批准可延期15日。
实际所需时间受案件复杂程度、证据收集及双方配合度等影响。

案情回顾:

小许与公司发生劳动纠纷,向仲裁委申请仲裁。仲裁委收到申请后,需在5日内决定是否受理。受理后5日内按规定组成仲裁庭,仲裁庭在开庭5日前书面通知双方当事人开庭日期和地点。整个仲裁过程一般自受理申请之日起45日内结束,若案情复杂经批准可延期15日。此次仲裁因案件复杂、证据收集困难及双方配合度低,实际所需时间受到影响。

案情分析:

1、仲裁委受理申请有明确时间规定,需在5日内做出决定。
2、组庭同样要求在受理后5日内完成,以确保仲裁程序的有序进行。
3、开庭审理前的通知环节,能保障双方当事人知晓相关信息,做好准备。
4、仲裁整体时长规定,以及特殊情况下的延期规定,可保证案件处理的及时性与灵活性,适应不同复杂程度的案件。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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