农民遇到工资拖欠怎样走起诉流程

先找管辖法院，通常是单位所在地或合同履行地的基层法院。
备好起诉状，写清双方信息、诉求及事实理由。
收集劳动合同、工资条等证据。
向法院交起诉状和证据，法院受理后通知开庭。
开庭时原告说诉求，被告答辩，双方举证质证。
法院判决，不服可上诉。
注意劳动争议仲裁时效一年，从劳动关系终止算。

案情回顾:

小胡在某单位工作，单位拖欠其工资。小胡准备起诉，面临确定管辖法院的问题，不知是用人单位所在地还是劳动合同履行地的基层法院。同时，他要准备起诉状，写明双方基本信息、诉讼请求及事实理由，还需收集劳动合同、工资条等证据来证明劳动关系及工资拖欠事实。之后向法院提交材料，等待开庭审理，若对判决不服还涉及上诉，且整个过程要注意一年的劳动争议申请仲裁时效。

案情分析:

1、确定管辖法院至关重要，关乎案件受理及后续审理。
2、准备充分的证据能有力支持诉求，增强胜诉几率。
3、清晰阐述诉求与事实，利于法官全面了解案件情况。
4、注意诉讼时效，避免因时效过期而无法有效维护权益。