2026年七级工伤赔偿标准多少

七级工伤赔偿标准受地区、工资等影响。
一次性伤残补助金是13个月本人工资。
劳动合同期满或职工提出解除合同，由工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
若月工资5000元，一次性伤残补助金65000元。
解除合同，某省一次性工伤医疗补助金可能是12个月统筹地区上年度职工月平均工资，伤残就业补助金可能是15个月，要结合当地规定和个人工资算赔偿数额。

案情回顾:

小胡在工作期间受伤，被认定为七级工伤。双方就工伤赔偿产生争议，争议焦点在于赔偿标准因地区、工资等因素不同，具体赔偿数额需结合当地规定及小胡实际工资准确计算。例如月工资5000元，一次性伤残补助金为65000元，若解除劳动合同，某省的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为12个月和15个月的统筹地区上年度职工月平均工资，但具体数额待明确。

案情分析:

1、工伤赔偿标准确实受多种因素影响，需依据当地规定和个人实际情况确定。
2、准确计算赔偿数额，对保障工伤职工权益至关重要，双方应按规定核算。