律师解析:
1.核查
代位追偿的
法律关系和
证据是否充足,证据确凿时可
向法院起诉,要求对方
赔偿。
2.
诉讼中提供
工伤认定决定书、
劳动能力鉴定结论等证据,证明
工伤事实和损失。
3.若法院判定对方赔偿却不履行,可
申请强制执行,法院有权查冻划对方财产。
4.全程留意
诉讼时效等法律规定,及时有效维护自身权益。
案情回顾:小朱在工作中受伤被认定为工伤,工伤部门进行代位追偿。但责任方小胡拒绝赔偿。工伤部门审查发现代位追偿的证据较为充分,决定
向法院提起诉讼。小朱提供了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据,证明工伤事实和损失情况。法院审理后判定小胡承担
赔偿责任,然而小胡依旧不履行赔偿义务。
案情分析:1、工伤部门在代位追偿时,首先应审查所依据的法律关系及证据是否充分,本案中证据充分,所以可向法院提起诉讼。
2、在诉讼过程中,工伤职工需提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据证明工伤事实及损失情况,本案中小朱按要求提供了相关证据。
3、若法院判定对方承担赔偿责任后其仍不履行,可申请强制执行,法院有权查询、冻结、划拨对方财产,以此保障工伤职工权益,本案可按此程序保障小朱权益。同时整个过程要注意诉讼时效等法律规定。
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