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当公司被诈骗财务人员要怎么担责

时间:2026.01.20 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1162人
律师解析:
1.公司被诈骗,财务人员是否担责要看具体情况。
若依规操作,无故意或重大过失,一般不用担责;
若有故意或重大过失致公司受损,可能担责。
2.若财务人员未遵守财务制度,像付款前未仔细审核信息致诈骗成功,公司可按内部制度处分,如警告、降职、辞退。
3.因财务人员自身原因造成公司损失,公司可要求赔偿,赔偿可从工资扣,但每月不超当月工资20%,扣后工资低于当地最低工资标准的,按标准支付。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员。公司遭遇诈骗,诈骗分子伪装成合作方要求付款。小朱未仔细审核付款信息,就按照诈骗分子要求进行了付款,导致公司遭受经济损失。公司认为小朱的行为违反了财务制度,要求其承担责任,小朱则认为自己只是工作失误,不应担责,双方因此产生争议。

案情分析:

1、在本案中,小朱未遵守公司财务制度,未仔细审核付款信息就付款致诈骗得逞,存在重大过失。根据规定,若财务人员存在故意或重大过失导致公司损失,可能承担相应责任。所以小朱需要对公司的损失负责。
2、公司可依据内部规章制度给予小朱纪律处分,如警告、降职、辞退等。同时,因小朱本人原因给用人单位造成经济损失,公司可要求其赔偿经济损失,赔偿可从工资中扣除,但每月扣除部分不得超当月工资20%,若扣除后工资低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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