工伤起诉在哪里起诉了

1.工伤起诉是因工伤待遇等问题提起民事诉讼，要向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。
2.工伤纠纷需先劳动仲裁，对仲裁结果不服才能起诉。
3.用人单位所在地法院有管辖权，和注册登记地有关；
劳动合同履行地（劳动者实际工作地）法院也可行使管辖权。
4.确定管辖法院能保障诉讼顺利，起诉要备好证据，按法定程序进行。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤，但与用人单位就工伤待遇问题产生分歧。用人单位认为应按较低标准支付，小朱则希望获得合理赔偿。双方协商无果后，小朱先申请了劳动仲裁，然而对仲裁裁决结果不满意。此时，小朱面临选择起诉法院的问题，用人单位主张应向其注册登记地法院起诉，小朱认为在自己实际工作场所地即劳动合同履行地法院起诉更合适。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤纠纷需先经过劳动仲裁前置程序，小朱对仲裁裁决不服，有权向法院起诉。
2、在选择管辖法院方面，用人单位所在地法院和劳动合同履行地法院均有管辖权。用人单位所在地与注册登记地相关，而劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地。小朱可结合自身情况选择合适的法院起诉，并准备好相关证据材料，按法定程序维护自身合法权益。