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5级工伤职工孩子是否有抚养费用

时间:2026.01.19 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1221人
律师解析:
1.通常五级工伤,职工孩子无直接抚养费用补偿。
五级工伤赔偿一次性伤残补助金等,不包括孩子抚养费
2.若工伤职工因工死亡,其子女等供养亲属可从工伤保险基金领抚恤金
3.五级工伤未达死亡程度,但职工因工伤丧失大部劳动能力致家庭困难,符合条件时,可申请民政救助、社会救济获生活帮助。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被鉴定为五级工伤。小朱认为自己受伤后家庭经济困难,孩子抚养压力大,要求单位给予孩子抚养费用补偿。单位则表示五级工伤赔偿项目中不包含职工孩子的抚养费用,拒绝了小朱的要求。小朱对此不满,双方产生争议。

案情分析:

1、一般而言五级工伤赔偿项目主要有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,不涵盖职工孩子的抚养费用,所以单位拒绝给予孩子抚养费用补偿符合通常规定。
2、五级工伤未达到职工因工死亡的程度,若小朱因工伤丧失大部分劳动能力致家庭经济困难,符合条件时可通过申请民政救助、社会救济等途径获得一定生活帮助,而不是直接要求单位给予孩子抚养费用补偿。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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