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工伤鉴定是找哪个机构

时间:2026.01.19 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:975人
律师解析:
1.工伤鉴定劳动能力鉴定委员会。
职工工伤治疗稳定有残疾、影响劳动能力,或停工留薪期满,应做劳动能力鉴定。
2.申请由用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出,要提供工伤认定决定和医疗资料。
3.市级委员会收申请后,抽专家组成专家组提意见,再出鉴定结论。
4.对结论不服,15日内可向省级委员会申请再次鉴定,省级结论为最终结论。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经治疗伤情稳定后,用人单位认为小朱不存在影响劳动能力的残疾情况,无需进行劳动能力鉴定。但小朱觉得自己身体受到影响,要求进行鉴定。随后小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交了工伤认定决定和医疗资料。该委员会作出鉴定结论后,小朱对结果不服,希望申请再次鉴定。

案情分析:

1、根据规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定。小朱有权提出鉴定申请,用人单位以自身判断阻止不合理。
2、小朱对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可在收到之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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