
则无法被视为工伤范畴。需满足如下条件方能被判定为工伤:即员工在往返于工作地点和住所之间的过程中,如遭受并非由其自身主要过失导致的交通事故的伤害。倘若员工在下班后对自己照顾不当而引发的摔倒等伤害事件,按照现行法规规定,将无法被确认为工伤。

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上班期间上厕所摔倒算不算工伤?职工在工作时间内上厕所虽与其工作内容无关,但这是其必要的、合理的生理需要,与正常工作密不可分,在工作时间上厕所路上受伤,应属于“因工作原因”受伤,因此,可以认定为工伤。

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