因工伤膝关节半月板损伤应怎样给赔偿

1.工伤认定申请：
单位需在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。
2.劳动能力鉴定：
认定工伤且治疗稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，需做鉴定。
3.赔偿项目：
含医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金等。
4.费用承担：
单位缴工伤保险，大部分费用由基金支付；
未缴则单位承担，标准依伤残等级定。

案情回顾:

小朱在工作中因工伤导致膝关节半月板损伤。小朱所在单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定，小朱认为单位应担责。小朱自行了解到工伤职工可在1年内自行申请，便着手准备。在治疗伤情相对稳定后，小朱发现自身存在一定残疾且影响劳动能力，与单位就是否进行劳动能力鉴定产生争议，单位认为没必要，小朱坚持要做。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该单位未履行此义务存在过错。小朱有权在1年内自行申请工伤认定以维护自身权益。
2、小朱在伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，进行劳动能力鉴定是合理合法的，单位应配合。劳动能力鉴定对于确定赔偿项目和标准至关重要。
3、赔偿项目涵盖医疗和康复费用、住院伙食补助费等多项内容。若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳则由单位承担。小朱可根据最终鉴定的伤残等级获得相应赔偿。