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法院劳动仲裁多久

时间:2026.01.17 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1260人
律师解析:
1.劳动仲裁和法院诉讼是不同程序。
仲裁委受理仲裁申请后,通常四十五日内审结案件,案情复杂经批准可延长不超十五日。
2.对仲裁裁决不服可起诉至法院。
法院用简易程序审理劳动纠纷立案起三个月内审结;
用普通程序的,立案起六个月内审结,特殊情况经批准能延长。
3.劳动仲裁及后续诉讼的总时长,要依据具体程序和案件情况确定。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷,于是向仲裁委申请劳动仲裁。仲裁委受理后,由于案情较为复杂,在四十五日内未能审结,经批准延长了十五日才作出裁决。小朱对仲裁裁决不服,便向法院提起诉讼。法院根据案件情况适用了普通程序进行审理。小朱想知道整个案件最终审结大概需要多长时间,与公司就该时长问题产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁阶段,仲裁委一般应在四十五日内审结案件,本案因案情复杂经批准延长不超过十五日,符合法律规定。
2、小朱对仲裁裁决不服向法院起诉,法院适用普通程序审理,通常需在立案之日起六个月内审结,特殊情况经批准还可延长。所以劳动仲裁及后续诉讼的整体时长,需结合具体程序和本案实际情况确定。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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