工伤赔偿一年还没下来怎么办

1.若工伤赔偿一年未到账，先核实工伤认定和劳动能力鉴定程序是否完成。
未完成的，及时催促相关部门依规办理。
2.程序完成但赔偿未支付，和用人单位沟通，了解未支付原因。
若单位拖延，可向劳动监察部门投诉。
3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好工伤认定决定书等证据。
对仲裁结果不满，可向法院起诉。
4.全程注意收集保留证据，保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。然而工伤赔偿一年都未下来。小朱认为用人单位拖延支付赔偿款，而用人单位称是相关程序未完成导致。小朱不知该如何维护自己权益，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱应先确认工伤认定与劳动能力鉴定程序是否完成。若未完成，需及时催促相关部门按规定时限办理。
2、若程序已走完但赔偿未支付，小朱可与用人单位沟通赔偿进展，查明未支付原因。若因单位拖延，可向劳动监察部门投诉，促使其履行支付义务。
3、小朱也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付赔偿款，同时准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等证据材料。
4、若对仲裁结果不服，小朱可在规定时间内向人民法院提起诉讼。整个过程中小朱要注意收集保留证据，以保障自身合法权益。