没有证据起诉工伤案件法院会不会受理

1.即便没有证据，工伤案件起诉法院一般也会受理。
只要起诉符合原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉求和事实理由、属于法院受理范围且受诉法院有管辖权，法院就会受理。
2.但受理不意味着能胜诉。
工伤认定需要劳动合同、医疗诊断证明等证据，若证据不足，可能要承担不利后果，法院会驳回诉求。
3.建议起诉前尽量收集劳动关系、事故发生、医疗诊断等证明，也可申请相关部门调查取证。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，认为属于工伤。他向法院提起工伤诉讼，但未能提供劳动合同、事故现场证明等证据，仅表明自己在工作中受伤。小朱认为只要起诉法院就应支持自己的诉求，而公司则以小朱无证据证明工伤为由进行抗辩。

案情分析:

1、根据法律规定，只要起诉符合原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖这些条件，法院就会受理小朱的起诉。所以此次法院会受理小朱的工伤诉讼。
2、然而，法院受理并不意味着小朱能胜诉。工伤认定通常需要多种证据，小朱没有足够证据证明存在劳动关系、发生工伤事实等，可能承担举证不能的不利后果，法院最终可能会驳回其诉讼请求。因此，建议在起诉前尽量收集相关证据或申请有关部门调查取证。