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遂平县劳动保障律师
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擅长专业:
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河南
驻马店
遂平县
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劳动保障
遂平县劳动保障律师在线服务
赵磊律师
推荐
河南尚成律师事务所
驻马店驿城区
5.0
分
帮助人数:89
185-3961-5399
更多>
#律师简介:赵磊律师,河南尚成律师事务所主办律师,具有多年的法律教学与律师实务工作经验,是理论与实战相结合的实战派律师。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益。
咨询律师
余帅律师
河南尚成律师事务所
河南省驻马店市驿城区置地大道与驿城大道西北置地·国际广场壹号楼8楼
5.0
分
帮助人数:42
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
159-7855-9336
更多>
#律师简介:余帅律师,硕士研究生学历,中共党员,本科毕业于信阳师范大学法学专业、硕士研究生毕业于甘肃政法大学法律(法学)专业,系中华全国律师协会会员、驻马店市律师协会会员。自从事律师以来,积累了大量的诉讼实务工作经验,凭借专业知识在刑事辩护、合同纠纷、婚姻家事纠纷、民间借贷纠纷、交通事故纠纷、房屋买卖纠纷、劳动争议纠纷、侵权责任纠纷等领域,取得了较为显著的成绩。余帅律师自执业以来,始终秉持专业负责、诚实信用的原则服务客户,获得当事人的一致好评。余帅律师本人及其团队在郑州市、驻马店市及其周边进行工作数年,擅长刑事辩护、各类民商事纠纷处理,具有丰富的执业经验,秉承”专业、负责、高效、诚信“理念服务当事人。所在律师事务所:河南尚成律师事务所业务擅长:刑事辩护、买卖合同纠纷、婚姻家事纠纷(婚姻、抚养权、抚养费、继承等)、民间借贷纠纷、交通事故纠纷、房屋买卖合同纠纷、劳动争议纠纷(工资报酬、社会保险、工伤赔偿、竞业限制等)、侵权责任纠纷(人身损害赔偿、产品责任等)等领域。
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遂平县劳动纠纷律师普法
普法图文
产假具体应放多少天
"产假"定义为在职女性在生产前后享有的休养期,一般时长从分娩前两周至产后两半月,深圳晚婚晚育者可达四个月。法定产假至少90天,期间公司需保障女职工的基本薪资,不得因产假降低其职位或解除劳动合同。
#劳动纠纷
976次阅读
产假具体有哪些分类
公司提供法定和自我申请两种假期。法定假期含产假(从分娩前半月至产后两半月,晚育可延长至四个月),包括产检、工间休息和授乳时间。自我申请假包含产前假期、哺乳假、保胎假和晚育假。所有女职工至少享有98天产假保障。
#劳动纠纷
1269次阅读
劳动法关于年休假的规定是怎样的
《劳动法》规定,年假根据员工累积工龄定:1-10年享5天,10-20年10天,20年以上15天。所有连续工作1年以上的机关、企事业单位、个体工商户员工均有带薪年休假权利。旨在保护劳动者权益,平衡工作与休息。
#劳动纠纷
1357次阅读
职工连续工作满多久可享受带薪休假
职工连续工作满一年有带薪年休假权;单位应考虑员工需求合理安排休假,可集中或分段;一般不需跨年休假,特殊情况下经协商可适当延长,以保障劳动权益。
#劳动纠纷
856次阅读
哪些行为构成违法解除劳动合同
违法解雇合同行为包括:孕期、哺乳期女员工解雇;患病或非工伤治疗期间解除;连续工作十五年距退休五年内解雇;患职业病或丧失劳动能力者被解雇。以上情况均违反劳动合同法。
#劳动纠纷
1311次阅读
二胎剖腹产产假有哪些规定
现行法规调整后,剖腹产妇享有的法定带薪产假为128天,由基础的98天顺产假加30天奖励假构成。奖励假延长至80天以上,总计178天,特殊情况(如剖腹)可额外增30天,共计208天。
#劳动纠纷
1256次阅读
休产假需要向公司提供哪些证明材料
申请产假需提交生育证明等文件,确保符合政策和保险规定。在职女性有98天法定产假,包括15天预产假。难产可增假15天,多胞胎每多一孩加半月。流产4个月以内有15天假,四月以上流产有42天,以法律文件为准。
#劳动纠纷
1209次阅读
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