[律师回复] 是包工头欠工资吗？如果是个人欠款，身死债消。如果公司欠款，看公司还有资产清偿

[律师回复] 公司扣了社保却没交，你可先和公司沟通，要求补缴。若沟通无果，可收集证据，像工资条、考勤记录、劳动合同等，去申请解决此事。经判定情况属实，公司会被要求补缴社保，还可能面临处罚。维护自身权益要及时，避免过了有效时间。

[律师回复] 公司发offer后又拒绝你入职，属于缔约过失，应承担赔偿责任。你等了9个月，有实际损失，可要求赔偿。解决方案是收集offer、沟通记录等证据，与公司协商赔偿，如工资损失、找工作成本等。若协商不成，可通过法律途径解决，比如去申请仲裁维护权益。

[律师回复] 个体户不可以不给员工买保险。按照法律，用人单位和劳动者必须参加社保。若不给员工买保险，员工可去反映，个体户还可能面临处罚。解决方案就是及时为员工办理社保登记，按规定缴纳保险费，避免后续法律风险。

[律师回复] 单位一般不能随意辞退。签了长期合同，你在延迟退休后差18个月社保，单位此时辞退可能违反法律。若单位无合法理由辞退，要支付赔偿金。你可和单位协商继续履行合同，完成社保缴纳。要是单位执意辞退，可申请仲裁维权争取相应赔偿和保障权益。

[律师回复] 这种情况可先以书面形式催告催促处理，说明事件情况和自身诉求，留存好凭证。若仍无进展，可考虑通过行政复议途径，准备好相关证据，向对应复议机关提出申请。若复议结果仍不满意，还可向法院提起行政诉讼来维护自己权益，记得保留好提供证据等材料。