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追讨拖欠工资的案例

劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 

  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 

  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 

       因此,公司扣押你的工资违法的,你可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁工资纠纷属于劳动争议,不能直接起诉,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,才可向法院起诉
最新修订:2024-02-24
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