工伤鉴定之后，需要拿到劳动能力鉴定结果，根据结果向社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料之后60天内享受工伤待遇费用，而单位支付伤残赔偿是需要在员工和单位解除劳动关系之时支付。
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
综上所述，工伤鉴定是工人享受工伤保险的必经程序，工人拿到鉴定书后，就可以办理索赔手续了。在工伤鉴定10级赔偿标准中，伤残补助金为工人本人七个月的工资，医疗费、护理费和误工费等，则按照实际发生的金额报销。一般来说，十级工伤很轻，不涉及解除劳动关系，因此没有经济补偿金这方面的赔偿。
