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确定劳动关系的依据

一般情况下,劳动合同是证明劳动关系的。如果没有签订劳动合同,自实际用工之日起成立劳动关系。如果在劳动过程中发生争议的,可以到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。刘焕廷法律服务团队刘彬为您解答。
最新修订:2024-02-24
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