黑龙江
女职工合法生育的，男方享受护理假15日。
陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾生育女职工的休假权利。陪产假不是
劳动法的规定，不受劳动法调整，
劳动者与用人单位陪产假的争议也不是
劳动争议，
劳动监察和
劳动争议仲裁不予受理。陪产假有计划生育
法规规定，职工与用人单位陪产假
纠纷，由卫生和计划生育行政部门处理。根据《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条规定，黑龙江省女职工合法生育的，男方享受护理假十五日，假期
工资照发。《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条依法办理
结婚登记的夫妻享受
婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受
产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
