劳动法的竞业协议

如果公司与你签订了竞业禁止或竞业限制协议，就需要在离职后按月支付补偿金，说是包含在工资里是不行的。没有签订的竞业禁止的话，故不需要支付。离职后，你可以从事同行业相近岗位工作。但是一定要保守上一家的商业秘密，商业秘密是受刑法保护，签不签订保密协议都是一样的，只不过公司特别强调了一下而已。